社員・職員研修・幹部研修・講演会メニュー

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社会人マナー研修

全社員対象

・社会人として基本的な考え方、言葉遣い、電話応対等のマナー全般。

・「組織」の中での行動の仕方、社会人基礎力の付け方等。

・講義・ロールプレイで進行します。

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基礎力フォローアップ研修

20代中心

・20代に身に着けておきたい「基礎力」がどの程度習得できているのか、確認。

・不足しているスキルをどう克服していくか目標の設定。

・グループディスカッションを中心に、研修生同士で刺激し合いながら進行します。

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キャリアデザイン研修

20代後半~30代

・人生の節目(30歳前、初級管理職着任、結婚など)にさしかかる時期に、これからの自分はどこを目指していくのか(キャリアゴー)が見えるようになるために、いったん、今までの仕事を振り返ってみます。

・自分が仕事をする際に、どうしても譲れないもの(キャリアアンカー)は何なのか。

・どうやって「プロ」になっていくのか、その過程も学習します。

・グループディスカッションが中心です。

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コミュニケーションスキルアップ

全社員対象

・「患者とのコミュニケーション」だけではなく、同僚、上司部下とのコミュニケーションにも活かせるスキルです。

・「言語スキル「非言語スキル」、「ケース事例」等、ほとんどロールプレイ中心に進行。楽しくスキルを習得できます。

5

マネジメント研修

管理者対象

・「管理者」とは何が求められているのか

・判断基準となる5つの原理原則を理解する

・今更聞けないビジネスマナー

・ケース事例研究・こんな時管理者としてどうするか


・マネジメント基礎については講義形式、現場でよく起こるケース事例についてはディスカッション形式で進めていきます

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講演について

「社員総会」「都道府県薬剤師会」「医師会」でも講演実績あります。


・テーマは、その都度打合せで決めさせていただいております。
「かかりつけになるために」「キャリア開発」「医療はサービス業」等をキーワードに、
組織のニーズに合わせた内容でお話しできます。


・60分~2時間程度でお受けしております。
(それ以上は、研修としてお受けします)

・講演料金は、ご依頼人にお任せしております。お気軽にお申しつけ下さい。

研修講師料について

すべての研修は、業界の実情に沿った内容で、進行できるのが強みです。

・それぞれの研修内容詳細については、組織のご都合によってプログラムを提案します。

・時間数、時間帯も、なるべくご都合に合わせています。

・料金は、「4時間まで」「4時間以上」に分かれます。

私が担当させて頂きます
  • キャリア ・ ポジション代表 西鶴 智香
  • キャリア・ポジション代表  
    西鶴 智香

人材を戦力化するために、教育研修は必須です。
私は教育に一番必要なものは、OJT(現場での教育)だと考えています。
ただし、「新人導入」「初級管理者前」「管理者基礎」「キャリアデザイン」等、集合で行ったほうが効率的、効果的なものもあります。
私は、経験を積んだプロとして、教育研修に自信があります。是非とも、お声がけ下さい。
profile

大学卒業後、株式会社リクルート入社。
各企業の新卒採用、人事教育に関するコンサルティング営業担当。
そこで、ドラッグストア・薬局と接点を持ち、薬剤師の採用・教育のコンサルタントを経験。
企画担当時には、大学での就職ガイダンス、就職相談担当も。

6年間大手企業で働いたが、自分の実力はどのくらい世間で通用するのか知りたくなり、平成8年、中小人材派遣会社・福岡オフィス責任者として転職。
派遣社員の方々の様々なキャリア相談を担当。

平成10年独立。平成16年法人化し、キャリア・ポジション設立。
全国のドラッグストア、薬局、病院等のキャリアカウンセリング、教育研修、転職支援、薬学部・看護学部での講義を通じ、日々、薬剤師・看護師・医療スタッフのキャリア相談を担当しています。


元・自治体(岐阜県、長崎県、熊本県、大阪府)のキャリアカウンリング事業スタッフ・Jリーグキャリアサポートセンタースタッフ。

米国CCE認定GCDF-japan キャリアカウンセラー国家資格 キャリアコンサルタント 保持者

所属学会:キャリアデザイン学会、日本インターンシップ学会

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