社員・職員研修・幹部研修・講演会メニュー

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社員・職員研修について

全社員対象

・病院、診療所、ドラッグストア、薬局を中心に、職員研修を実施しています。

・すべての研修において、医療界の実情に合った内容で進行できるのが、弊社の強みです。

・それぞれの研修内容については、事前打合せにて「組織の課題」をお聞きし、課題解決できるプログラムをご提案しています。

・時間数、曜日、時間帯も、ご都合に合わせて実施しています。

・研修講師料は、打合せ後に、お見積書を提出しています。


(新入社員研修)

ディスカッション形式
「皆なで経営戦略を考える」
「ビジネスのバリューチェーン(価値の循環)について」
「入社して経験した、仕事感動ストーリーの発表」
「コミュニケーションスキル・聴く力をつけよう」 など


(中堅社員研修)

ディスカッション形式
「キャリアデザイン研修」
「コミュニケーションスキル・カウンセリング力をつけよう」
「求められるテクニカルスキル・ヒューマンスキル」
「論理的思考-ディベートトレーニング」など


(マネージャー研修)

ディスカッション形式
「今更聞けないビジネスマナー」
「管理者とは何が求められているのか」
「判断基準となる原理原則を理解しよう」
「ケース事例研究・こんな時管理者としてどう判断するか」など


※研修実績は一例です。ニーズに合った内容でプログラムを組めます。

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講演について

社会人向けには、「社員総会」や「都道府県薬剤師会」「保険医協会」、
大学生向けには、「大学のキャリア講義」「就職ガイダンス」等で、
多数の講演実績があります。

・「キャリアデザイン」「女性の戦力化」「かかりつけになるために」
「患者満足度の向上」等、「医療とキャリア」をテーマにしたものを得意としています。


・組織のニーズに合わせた内容で、お話できます。


・講演料金は、基本的にはご依頼人にお任せしています。
どうぞお気軽に、お申しつけ下さい。

私が担当させて頂きます
  • キャリア ・ ポジション代表 西鶴 智香
  • キャリア・ポジション代表  
    西鶴 智香

人材を戦力化するために、教育研修は必須です。
私は教育に一番必要なものは、OJT(現場での教育)だと考えています。
ただし、「新人導入」「初級管理者前」「管理者基礎」「キャリアデザイン」等、集合で行ったほうが効率的、効果的なものもあります。
私は、経験を積んだプロとして、教育研修に自信があります。是非とも、お声がけ下さい。
profile

大学卒業後、株式会社リクルート入社。
各企業の新卒採用、人事教育に関するコンサルティング営業担当。
そこで、ドラッグストア・薬局と接点を持ち、薬剤師の採用・教育のコンサルタントを経験。
企画担当時には、大学での就職ガイダンス、就職相談担当も。

6年間大手企業で働いたが、自分の実力はどのくらい世間で通用するのか知りたくなり、平成8年、中小人材派遣会社・福岡オフィス責任者として転職。
派遣社員の方々の様々なキャリア相談を担当。

平成10年独立。平成16年法人化し、キャリア・ポジション設立。
全国のドラッグストア、薬局、病院等のキャリアカウンセリング、教育研修、転職支援、薬学部・看護学部での講義を通じ、日々、薬剤師・看護師・医療スタッフのキャリア相談を担当しています。


元・自治体(岐阜県、長崎県、熊本県、大阪府)のキャリアカウンリング事業スタッフ・Jリーグキャリアサポートセンタースタッフ。

米国CCE認定GCDF-japan キャリアカウンセラー国家資格 キャリアコンサルタント 保持者

所属学会:キャリアデザイン学会、日本インターンシップ学会

「薬剤師を考える会」(異業種交流会)

キャリアポジションでは、異業種交流会を主催しています。様々なテーマで活発に、楽しく議論する会です。
どなたでも自由に参加下さい!

「薬剤師を考える会」(異業種交流会) 参加者随時募集中!