薬剤師の皆さんへ
こんにちは！
皆さんの職場に、性格や言葉のキツい上司っていますか？！
・・・私にももちろんそういった場面はあるかもしれませんが（苦笑）、
いつもいつも「キリキリ、カリカリ」しているような、
いちいち言葉にトゲがあるような・・、そんな方・・。
ところかまわずヒステリー気味に怒鳴ったり、指導場面で相手を
バカにするような発言をしたり、自分よりレベル下とみるかレベル上とみるかで
態度が変わったり。
声も、場所に合わない妙に大声だったり・・。
実は最近、そんな上司の方の相談が続き、私も「自分もそうならないように、
気をつけなくちゃ」と思いながらもお聞きしているところです。
そういった方々は、自分がこう言ったら相手がどう思うのか、という
相手の気持ちを想像する力、に欠けている方だと思います。
ただ、そういった方々に限って、逆に、自分が他人からされたことには
かなり神経質、プライド高い方がほとんどで、言われたことに強烈に責めたりします。
・・・自分も他人に同じことをしているのにね・・・（苦笑）。
それには気づかないのね。
こういった方々はどうしたらいいのか？
上司だったら部下は本当に働きにくく、だいたいにおいては部下が退職されたり
しています。
会社は、こういった方々をマネージャーに登用するべきではなく、
マネージャーに向いていない人材だということですかね・・残念ながら。
降格、はかわいそうだから、教育すべき？
いえいえ、おそらく教育しても変わりません。
「相手の気持ちを想像する力」は、残念ながら、ちょっと教育したくらいでは
身につくものではありません・・。
皆さん、期待せず、トップに相談しましょう。
我慢する必要はありません、会社に判断してもらいましょう。
西鶴
