薬剤師の皆様へ
こんにちは。
さて新年明け、６年制薬剤師もいよいよ６年生になります。
この３月で実習も終わり、就職活動も本格化です。
大手調剤薬局チェーンの話題としては、
Ａ社が５００人、Ｂ社が５００人、Ｃ社が５００人採用予定とかがウワサされ、
３社で１５００人採用。
おそらく新卒薬剤師数が８０００人程度か、と言われている中、
薬剤師過剰時代はまだ先の話で、当分はまだまだ求人難が続くだろうと
いわれています。
そんな時代ですが、今すでに、もう求人環境は変化しています。
そのことを皆さん、知っておいてほしいのです。
弊社では、最近、面接の練習、履歴書の書き方、職務経歴書の書き方など、
面接前には打ち合わせを綿密にしています。
なぜかというと、面接で落とされないためです！
以前もお伝えしましたが、
「そろそろ薬剤師でもやろうかな」「６年制が出る前に薬剤師になりたい」などと
いったセリフは厳禁。
年収アップさせたいなら、何がアピールポイントかを整理しておく。
などなど、薬剤師免許を持っているかた全員採用、という時代は
もうとっくに終わっています。
ということから、
最近では、ある年齢以上の方、もしくは、勤務希望エリア、時間数によっては、
弊社にご登録されてもお仕事をご紹介できない場合もあります。
最初にお伝えさせていただくこともあります。
このように、新卒学生が卒業間近になり、薬局側が強気になられているのも
ありますし、調剤報酬の変化でもう希望年収が出せない経営環境にもなっています。
このあたり、どうぞ正しく認識下さい。
「薬剤師で調剤できれば誰でもいい」、なんていう採用は、もう終わっています。
会社で働く、という常識を持った方でないと、採用されない時代です。
わがまま薬剤師、はもうどこも採用しません。
時代は変わりました。
西鶴
